جام جهانی 2010 آفریقای جنوبی را به یاد میاورم. زمانی که تمام تصوراتم از آفرقای جنوبی با تماشای بازیهای جام جهانی تغییر کرد. پیشتر ذهنیتم از آفرقای جنوبی، کشوری بود که بسیار از تکنولوژی و فناوری روز دنیا به دور است اما با دیدن تصاویر رنگارنگ این ذهنیت کاملا فروریخت. به نظر میرسد تا شناخت شیوههای جدید بخشش در کشوری که برای بسیاری از ما تا حدی ناشناخته است نیز میتواند جالب باشد. شما فکر میکنید میزان استفاده از فناوری در میان خیریههای آفریقای جنوبی به چه شکل است؟ تصورتان از فرهنگ نیکوکاری در این کشور رنگارنگ چیست؟
درباره آفریقای جنوبی
آفریقای جنوبی دنیایی است که در یک کشور خلاصه شده است ، کشوری شگفت انگیز که وطن یکی از بزرگ ترین مبارزان راه آزادی یعنی نلسون ماندلا است، جمهوری آفریقای جنوبی کشوری در جنوب آفریقا و در سواحل دو اقیانوس اطلس و هند است.
در طی سالهای طولانی حملات و جنگ های داخلی و خارجی زیادی به خصوص از سمت اروپاییها و هلندیها انجام شد ولی سرانجام در سال 1948 حزب ملی آفریقای جنوبی از طریق رای گیری به قدرت رسید و اقدام به انجام یک رشته قوانین مبنی بر جداسازی نژادی که به نام "آپارتاید" کرد.
آپارتاید نژادی روز به روز در جهان باعث جنجال بیشتر می شد و به تحریمهای خارجی کشورهای غربی و شورش و سرکوبهای داخلی انجامید، از سرکوب شدید توسط دولت متشکل از سفید پوستان و مقاومت، اعتصاب، راهپیمایی، اعتراض و خرابکاری توسط احزاب ضد آپارتاید به ویژه کنگره ملی آفریقا مدت زمان زیادی ادامه پیدا کرد؛ قوانین آپارتاید به تدریج از کتابهای قانون حذف شدند و اولین انتخابات چند نژادی در سال 1994 برگزار شد و حزب ANC با اکثریت آرا پیروز انتخابات شد و از آن زمان تاکنون قدرت را در دست داشته است.
نیکوکاری در آفریقای جنوبی
تامین مالی جمعی در آفریقای جنوبی برای مدتی طولانی وجود داشته است، اما پذیرش و استفاده بیشتر از این روش برای حمایتهای مالی، توسط بخش داوطلبانه با همهگیری کووید 19 تسریع شد. همچنین در مراحل اولیه اپیدمی این بیماری، کمکهای جزئی، چه به صورت آنلاین و چه در فروشگاهها افزایش یافت و تعداد افرادی که تصمیم گرفتند کمکهای خود را از طریق کارتهای وفاداری افزایش دهند، بیشتر شد.
روند صعودی مشابهی برای استفاده از حمایت از طریق تلفن همراه و داوطلبی مجازی (یعنی داوطلبشدن از طریق کامپیوتر) نیز مشاهده شد. سازمانهای غیرانتفاعی خاطرنشان کردند که همهگیری تاثیرات متفاوتی بر اهداکنندگان و سازمانها گذاشته است. به عنوان مثال، برخی از سازمانها حجم بالایی از کمکهای مالی را از سوی حامیان جدید تجربه کردند، که شامل حامیان خُردی نیز میشد که از رسانههای اجتماعی و پلتفرمهای آنلاین استفاده میکردند.
بخشش به کمک ارزهای دیجیتال در آفریقای جنوبی
آفریقای جنوبی یکی از بالاترین نرخهای پذیرش ارزهای دیجیتال را در جهان دارد، با حدود 8.31 درصد از جمعیت صاحبان ارزهای دیجیتال (نولت، 2021). صحنه کمکهای مالی از طریق ارز دیجیتال در آفریقای جنوبی در حال حاضر کاملاً فعال است. اولین کمک مالی رسمی خارجی بزرگ از طریق «پکسفول»، یک بازار بیتکوین، به یک موسسه خیریه در آفریقای جنوبی به افتخار روز جهانی نلسون ماندلا در سال 2019 انجام شد (تیم Paxful، 2019).
Food Forward SA برای کمک به آفریقای جنوبی با استفاده از انواع ارزهای دیجیتال با Luno - یک پلتفرم ارز دیجیتال همکاری کرده است (,Modise2022). کمکهای ارزهای دیجیتال بهویژه در حوزه آموزش به دلیل فعالیت سازمانهای خیریه مانند «با بیتکوین بساز» و «بیتکوین اکاسی» عملکرد بهتری دارد (,Monzon2022)و (,Munawa2022).
اوضاع مالیات در آفریقای جنوبی برای DAFها چندان مساعد نیست، این مسئله ممکن است موجب توسعه کندتر DAFها در آفریقای جنوبی شود (Tree of Life Foundation، 2021). کمکهای مالی به موسسات خیریه معمولاً از مالیات مستثنی نمیشوند، مگر اینکه بتوانند شرایط سخت بند 18 الف قانون مالیات بر درآمد را برآورده کنند، که در کنار سایر موارد، انواع خیریههای قابل حمایت را محدود میکند. بعلاوه، بخش 18A تعداد زمانی را که یک سهم کسر مالیات میتواند در DAF باقی بماند، قبل از انتقال به یک موسسه خیریه دیگر را محدود میکند.
در آفریقای جنوبی، «بنیاد درخت زندگی» در سال 2016 یک صندوق سرمایهگذاری تاسیس کرد تا مکانیسم جدیدی را برای تأثیرگذاری در کشور و در سراسر قاره به حامیانش ارائه دهد. کمکهای مالی از آفریقای جنوبی و خارج از کشور توسط صندوق سرمایهگذاری بنیاد درخت زندگی پذیرفته میشود (Tree of Life Foundation، 2023). خیرین در سایر کشورها نیز میتوانند از طریق «تراستبریج» جهانی به صندوق سرمایهگذاری «بنیاد درخت زندگی» کمک کنند، اما مزایای مالیاتی بر اساس کشورها متفاوت است.
صندوقهای سرمایهگذاری حمایتی در آفریقای جنوبی
سرمایهگذاری موثر مفهومی نسبتاً جدید در آفریقای جنوبی است که عقبتر از سطح شناخت جهانی حرکت میکند (Impact Investing South Africa ، 2021). بااین حال، آفریقای جنوبی هنوز هم بزرگترین بازار در جنوب آفریقا است (GIIN، 2016). سرمایهگذاری موثر اکنون در برابر بیکاری و نابرابری اجتماعی و اقتصادی در حال پاگرفتن است (Impact Investing South Africa، 2021).
بر اساس دادههای (GIIN 2016)، 74 درصد از کل حجم سرمایهگذاریهای موثر، در جنوب آفریقا در آفریقای جنوبی قرار گرفته است. مبلغی حدود 0.9 میلیارد دلار سرمایه مؤسسات مالی غیرتوسعهای (غیر DFI) و 24.2 میلیارد سرمایه مؤسسات مالی توسعه (DFI) است (GIIN، 2016)، که نزدیک به 15 برابر بیشتر از میزان سرمایه موجود در زامبیا، دومین حوزه سرمایهگذاری موثر در منطقه است.
یک مورد قابل توجه از سرمایهگذاری موثر در آفریقای جنوبی، تاسیس «صندوق گنجینه مشاغل ملی» است، ابتکاری برای آزمایش رویکردهای نوآورانه برای ایجاد اشتغال توسط دولت در سال 2011. این صندوق با سرمایه 9 میلیارد ZAR (معادل 1.3 میلیارد دلار در سال 2021، با احتساب تورم) در سال 2011 افتتاح شد. این صندوق موفق به پرداخت 4.4 میلیارد ZAR (معادل 362 میلیون دلار در سال 2021 با احتساب تورم) شده است که با 121 پروژه تامین مالیشده، 162801 شغل دائمی و 49148 شغل کوتاه مدت ایجاد کرده است.
چند نمونه از نوآوریها در ایجاد اشتغال توسط این صندوق عبارتاند از تأمین مالی کشاورزان کوچک مقیاس که از مشارکت در کشاورزی مدرن محروم بودند، تأمین مالی شرکتهای کوچک و متوسط (SMEs)، و همچنین جذب نهادهای سرمایهگذار برای مشارکت در فضای سرمایهگذاری موثر (,Impact Investing South Africa2021).
در آفریقای جنوبی، اهدای مبلغی از حقوق ابزاری است که مطابق آن کارمندان میتوانند با اهدای مبلغی انتخابی که توسط بخش حسابداری شرکت هر ماه از حقوق آنها کسر میشود، از هر سازمان غیرانتفاعی معتبر حمایت کنند. این راه حمایت مالی که توسط تعداد فزایندهای از شرکتها و کارمندان آنها انجام میشود، ثابت کرده است که کمکهای کوچک و مکرر با هزینههای اداری نسبتاً کم، میتوانند اثری مهم داشته باشند.
اهدای بخشی از حقوق و دستمزد راهی مناسب برای بخشش است، چراکه حامیان به راحتی میتوانند این کار را انجام دهند و نیز امکان تخفیف مالیاتی کامل را برای کمکهای مالی فراهم میکند.
از این رو، این روش یکی از مؤثرترین روشها برای کمکهای منظم به خیریهها در آفریقای جنوبی، به ویژه برای مالیاتدهندگان با نرخ بالاتر است. اهدای بخشی از حقوق و دستمزد برای سازمانهای غیرانتفاعی مفید است زیرا حامیان مکرراً و طولانیمدت به این روش کمک میکنند و همچنین خیریهها کمکهای مالی نسبتاً زیادی را جذب میکنند.
برای شرکتها، امکان تقویت روحیه کارکنان و بهبود وجهه اخلاقی خود شرکت را دارد. علاوه بر این، اهدای بخشی از حقوق و دستمزد میتواند با تشویق شرکتها به افزایش مسئولیت اجتماعی خود در جامعه، به دولت آفریقای جنوبی کمک کند، که همچنین موجب توسعه و تقویت همکاری بین مشاغل و بخشهای مختلفی می شود که در این شکل از حمایت مالی مشارکت دارند.
نتیجهگیری
در این گزارش با هم نگاهی بر استفاده از تکنولوژی در امور خیر آفریقای جنوبی داشتیم. آیا تصور شما پس از خواندن گزارش تغییری کرد یا خیر؟ نظرات خود را با ما در میان بگذارید. اگر علاقهمند هستید تا بیشتر در مورد فضای خیرخواهی در این کشور اطلاعات به دست آورید؛ مطالب زیر به شما پیشنهاد میشود.
بیشتر بخوانید:
ارسال نظر