آکسفام یک سازمان خیریه‌ی جهانی است که برای پایان دادن به فقر و بی‌عدالتی، با نابرابری‌ها مبارزه می‌کند. آنها در مواقع بحران جان افراد را نجات داده و از عدالت اقتصادی، رفع تبعیض جنسیتی و اقدامات اقلیمی حمایت می‌کنند. این خیریه خواهان حقوق و رفتار برابر است تا همه بتوانند رشد کنند، نه این‌که فقط زنده بمانند. از ارتفاعات آمریکای مرکزی و مزارع ذرت اوگاندا گرفته تا سواحل جنوبی در ایالات متحده، آکسفام و حامیانشان در حال مبارزه برای تضمین زندگی با عزت برای هر فرد در بحران و به چالش کشیدن میلیاردرها، شرکت‌ها و دولت‌ها هستند.
بیشتر بدانید:
تاریخچه‌ی آکسفام
در سال 1942، گروهی از روشنفکران کویکر، فعالان اجتماعی و دانشگاهیان آکسفورد، کمیته‌ی آکسفورد برای امداد از قحطی را در پاسخ به وضعیت اسفناک پناهندگان در یونان تشکیل دادند. پس از جنگ، آکسفام (نامی که از مخفف کد پستی آن گرفته شده است) به کار خود ادامه داد و کمک‌های مالی را برای گروه‌هایی که به مردم فقیر در سراسر اروپا کمک می‌کردند ارسال کرد. با بهبود وضعیت در اروپا، توجه آکسفام به نیازهای مردم کشورهای در حال توسعه معطوف شد.
گروهی از داوطلبان، آکسفام آمریکا را در سال 1970 در پاسخ به بحران انسانی ایجاد شده توسط مبارزه برای استقلال در بنگلادش تأسیس کردند. آکسفام بریتانیا برای این گروه وام فراهم کرد و در ابتدا آکسفام آمریکا وجوه را منحصراً از طریق آکسفام بریتانیای کبیر تأمین کرد. آکسفام آمریکا که در ابتدا در واشنگتن دی سی واقع شده بود، در سال 1973 به بوستون نقل مکان کرد، جایی که کارکنان کوچک آن در یک اتاق قرضی در زیرزمین کلیسای نیوتن غربی کار می‌کردند. آکسفام آمریکا تصمیم گرفت کمک‌های مالی دولت ایالات متحده را نپذیرد و در عوض تلاش کند تا حمایت‌های گسترده و مردمی را ایجاد کند که مستقل از سیاست خارجی دولت باقی بماند.
از سال 1976تا 1979، ساختار آکسفام آمریکا تکامل یافت تا به آژانس اجازه دهد نقش کارکنان و اعضای هیئت مدیره را با وضوح بیشتری تعریف و گسترش دهد. هیئت مدیره یک مدیر اجرایی را استخدام کرد و یک رئیس مدیریت محور را انتخاب کرد که برنامه‌ریزی استراتژیک سالانه را معرفی کرده و وظایف را بین بخش‌های خارج از کشور، جمع آوری کمک‌های مالی، آموزش توسعه و مدیریت تقسیم کرد. همچنین در این زمان بود که آکسفام آمریکا از نظر مالی و اداری از آکسفام بریتانیا مستقل شد.
بحران در کامبوچیا (امروزه به نام کامبوج شناخته می‌شود) در سال 1979 اهمیت تصمیم آکسفام آمریکا برای عدم‌پذیرش بودجه‌ی دولت ایالات متحده را نشان داد. این سازمان خود را در کانون توجه ملی قرارداد و متوجه افزایش ده برابری درآمد شد. این افزایش منجر به سه برابر شدن هم در تعداد کارکنان و هم در تقاضاهای همراه برای مدیریت و سیستم‌ها شد. بحران سال 1999 در کوزوو و فاجعه‌ی طوفان میچ در سال 1998 باعث رشد بیشتر شد.
دهه‌ی 1980 شروع کارزارهایی بود که برای آموزش کنگره ایالات متحده و مردم آمریکا در مورد موضوعاتی مانند خمرهای سرخ و رویکردهای توانمندسازی برای امداد و توسعه طراحی شد. چنین تلاش‌هایی منجر به تمرکز حمایتی قوی‌تر در آکسفام آمریکا شد، جایی که کارکنان به موضوعاتی مانند کاهش بدهی و تجارت منصفانه پرداختند. در سال 1994 دفتری در واشنگتن دی سی افتتاح شد و این سازمان اکنون در زیرساخت‌های تبلیغاتی محبوب سرمایه‌گذاری می‌کند.
در سال 2010، آکسفام آمریکا چهلمین سالگرد تأسیس خود را جشن گرفت. اگرچه سازمان امروز مکانی بسیار متفاوت است - جایی که رشد کرده و تغییر کرده است تا نیازهای در حال تغییر کشورهای در حال توسعه را مورد توجه قرار دهد.
نحوه‌ی تأمین ایمنی آکسفام در سراسر جهان
حفاظت در آکسفام مجموعه‌ای از رویه‌ها، اقدامات و شیوه‌ها است تا اطمینان حاصل شود آکسفام به تعهد خود مبنی بر پیشگیری، پاسخگویی و محافظت از افراد در برابر آسیب‌هایی که کارکنان و پرسنل مرتبط مرتکب می‌شوند، پایبند است. در آکسفام، بر استثمار جنسی، سوءاستفاده‌ی جنسی، آزار جنسی (SEAH) و کودک‌آزاری متمرکز شده است. آکسفام آمریکا همچنین نقش رهبری و مشاوره‌ی فنی را برای حمایت از کارهایی که در سراسر این بخش انجام می‌شود، بر عهده گرفته است.
ایجاد و نهادینه‌کردن فرهنگ ارزش‌محور در آکسفام
هدف این خیریه این است که اطمینان حاصل کند هیچ‌کس با تبعیض جنسی، یا سوءاستفاده مواجه نمی‌شود. این امر مستلزم اطمینان از این است که آکسفام به‌عنوان یک سازمان از برابری جنسیتی استقبال می‌کند، از سوءاستفاده از قدرت جلوگیری می‌کند و تحمل آزار جنسی، سوءاستفاده و استثمار را ندارد. آکسفام آمریکا یک فرایند یادگیری اقدام جنسیتی ۱۸ ماهه را انجام داد و یک مرکز عدالت جنسیتی و شمول را برای ادغام و تقویت عدالت جنسیتی در سازمان ایجاد کرد. اکنون مرکز عدالت جنسیتی از این سازمان برای تحقق اولویت‌های استراتژیک، تعهدات و فعالیت‌های مستقل خود در زمینه‌ی عدالت جنسیتی، ضدنژادپرستی، اصول فمینیستی و روابط متقابل پشتیبانی می‌کند.
بیشتر بدانید:
اطلاعات مالی و گزارشات سالانه
ارسال نظر