ازآنجایی‌که شاخص قیمت مصرف‌کننده در ژوئن 2022 نسبت به مدت مشابه سال قبل 9.1% افزایش یافت - بالاترین نرخ در بیش از 40 سال گذشته، طبق دفتر آمار کار - از بنیادها پرسیده شده تورم چگونه بر عملیات آنها تأثیر می‌گذارد. در نظرسنجی پیش بینی 2023 (Candid's Giving Forecast)، %21 از پاسخ‌دهندگان گفتند تورم بر تصمیمات اعطای کمک‌های مالی آنها در سال 2022 تأثیر گذاشته است و 29% انتظار داشتند که بر اعطای کمک‌های مالی در سال 2023 تأثیر بگذارد.
بیشتر بدانید:
آمار نیکوکاری شهروندان ایالات متحده در نیم قرن اخیر (بخش نخست)
اما پیامدهای آن برای کارکنان چیست؟
گزارش حقوق و مزایا 2023 «شورای بنیادها» یافته‌های کلیدی (که Candid تجزیه و تحلیل داده‌ها را برای آن ارائه کرد) تصویر گسترده‌ای را ارائه می‌دهد: میانگین حقوق کارکنان تمام وقت برای نقش‌های منتخب بین سال‌های 2022 و 2023 5.49% افزایش یافته است.
ما نمی‌توانیم بین نرخ‌های تورم و افزایش حقوق‌ها ارتباط علی ایجاد کنیم، اما با استفاده از داده‌های شورای بنیاد، می‌توانیم چگونگی تغییر آنها در یک دوره‌ی زمانی را بیشتر بررسی کنیم. باید توجه داشته باشیم که تغییرات سالانه‌ی حقوق ممکن است با تغییرات نرخ تورم منطبق نباشد یا بلافاصله به دنبال آن باشد، باتوجه‌به اینکه فرایند بررسی حقوق و دستمزد زمان بر است. بااین‌حال، 5.49% از نرخ تورم کلی تخمینی 6.0 درصدی از فوریه 2022 تا فوریه 2023 خیلی عقب نیست. همانطور که در نمودار زیر مشاهده می‌شود، این شکاف بسیار کمتر از بین سال‌های 2021 و 2022 است، زمانی که میانگین حقوق اعطاکنندگان حدود 3% افزایش یافت، حتی با افزایش تورم به نزدیک به 8٪ رسید.
رشد حقوق در بنیادهای اجتماعی کند بوده است.
بااین‌حال، بین انواع مختلف خیریه‌های کمک‌کننده در میزان و سرعت افزایش حقوق تفاوت‌های قابل‌توجهی وجود دارد. نرخ‌های افزایش در بنیادهای مستقل و عامل عموماً مسیری موازی با نرخ تورم کلی دنبال می‌کنند. در مقابل، افزایش حقوق در بنیادهای خانواده الگوی معکوس نسبت به تورم را نشان داد و با افزایش تورم در سال‌های 2021-2022 کاهش یافت و به 9.5% در سال‌های 2022-2023 رسید که بسیار بالاتر از تورم و سایر گروه‌های کمک‌دهنده بود. در همین حال، حقوق در بنیادهای اجتماعی هر سال متوالی با نرخ کمی کمتر افزایش یافته است. این می‌تواند با این واقعیت مرتبط باشد که بنیادهای اجتماعی به حمایت عمومی متکی هستند و ممکن است با فشار بیشتری برای محدود کردن هزینه‌های سربار مواجه شوند.
حقوق در سراسر مناطق با نرخ‌هایی نزدیک یا بالاتر از تورم در سال 2023 افزایش یافت.
به تفکیک منطقه‌ی سرشماری، نرخ افزایش حقوق در خیریه‌ها در غرب میانه، شمال شرق و جنوب همگی درست پس از تورم بین سال‌های 2022 و 2023 افزایش یافت. میانگین حقوق در غرب در آن زمان بیش از 7% افزایش یافت و از تورم پیشی گرفت.
بیشتر بدانید:
آمار نیکوکاری شهروندان ایالات متحده در نیم قرن اخیر (بخش دوم)
مدیران تحقیقاتی بیشترین افزایش حقوق را در سال 2023 مشاهده کردند.
کدام یک از کارکنان تمام‌وقت بیشترین افزایش متوسط حقوق را داشته‌اند؟
اگرچه ممکن است منطقی باشد که فرض کنیم آنها در بالای نمودار سازمانی قرار دارند، نتایج نظرسنجی نشان می‌دهد که این‌طور نیست. از نظر درصد افزایش میانگین حقوق بین سال‌های 2022 و 2023، نقش مدیرعامل در بین 10 نفر برتر قرار نمی‌گیرد.
در انتهای دیگر لیست، مدیران و کارکنان ارشد حرفه‌ای افزایش کمتری در حقوق متوسط داشته‌اند. درحالی‌که تعداد کمی از نقش‌ها مانند مدیر/مدیر کمک‌های مالی، معاون مدیر یا معاون اجرایی، و مدیر برنامه، شاهد کاهش متوسط حقوق خود بوده‌اند، این کاهش‌ها احتمالاً به دلیل تغییرات کارکنان یا گزارش‌دهی به‌جای کاهش واقعی حقوق افراد است.
در نهایت، باتوجه‌به اینکه بازار کار در چند سال اخیر چقدر نوسان داشته است، چه می‌توانیم در مورد شروع حقوق‌های ارائه شده توسط بنیادها بگوییم؟
ما می‌توانیم از حقوق برای استخدام‌های جدید - کسانی که کمتر از یک سال سابقه کار در یک سازمان معین دارند به‌عنوان نماینده‌ای برای آنچه که بنیادها برای جذب استعدادهای جدید ارائه می‌دهند، استفاده کنیم. درحالی‌که میانگین افزایش حقوق اولیه از تورم بین سال‌های 2019 و 2021 پیشی گرفت، در سال 2022 به صفر درصد کاهش یافت. از آن زمان به عقب برگشته‌اند و درست جلوتر از نرخ تورم در سال 2023 فرود آمده‌اند.
افزایش حقوق تحت‌تأثیر عوامل زیادی است نه فقط شرایط اقتصادی. عواملی مانند عملکرد فردی، تغییرات در مزایای کارکنان، و رقابت حقوق و دستمزد را نمی‌توان در این داده‌ها کنترل کرد. علاوه بر این، این تحلیل سناریوهایی مانند جابه‌جایی کارکنان یا ترفیعات داخلی را که می‌تواند منجر به تغییر حقوق برای نقش‌های خاص شود، در نظر نمی‌گیرد، اگرچه استفاده از ارزش متوسط باید به کاهش این اثرات کمک کند.
بیشتر بدانید:
آمار نیکوکاری شهروندان ایالات متحده در نیم قرن اخیر (بخش سوم)
درحالی‌که نمی‌توانیم به‌طورقطع بدانیم که آیا افزایش تورم در سال 2022 عامل محرکی در نحوه‌ی محاسبه‌ی افزایش حقوق برای سال 2023 بوده است یا خیر، می‌توانیم شاهد افزایش کلی در میانگین حقوق تمام‌وقت کمک‌های بلاعوض باشیم.
نکته: اطلاعات حقوق و دستمزد در همه‌ی نمودارها و جداول بر اساس پاسخ‌ها به نظرسنجی‌های شورای سالانه‌ی حقوق و مزایای اعطاکنندگان بنیاد بین سال‌های 2019 و 2023 است. ارزش ها معادل دستمزد سالانه از فوریه سالی است که در آن نظرسنجی انجام شده است. نرخ تورم بر اساس محاسبات شاخص قیمت مصرف کننده اداره آمار کار ایالات متحده برای دوره‌ی 12 ماهه بین فوریه هر سال است.
ارسال نظر